Căn cứ Bộ luật Lao động năm 2019; Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam (viết tắt là Nghị định số 152/2020/NĐ-CP); Nghị định số 70/2023/NĐ-CP ngày 18/9/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP (viết tắt là Nghị định 70/2023/NĐ-CP); Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời bà Nguyễn Bích Châm như sau:
1. Quy định về xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động:
(1) Tại khoản 1 Điều 8 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP quy định:
"Trường hợp quy định tại khoản 4,6 và 8 Điều 154 của Bộ Luật Lao động và khoản 1, 2, 8 và 11 Điều 7 Nghị định này thì không phải làm thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động nhưng phải báo cáo với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc thông tin: họ và tên, tuổi, quốc tịch, số hộ chiếu, tên người sử dụng lao động nước ngoài, ngày bắt đầu và ngày kết thúc làm việc trước ít nhất 3 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam".
(2) Tại điểm b khoản 13 Điều 1 Nghị 70/2023/NĐ-CP quy định: "thay thế cụm từ " khoản 4,6 và 8 Điều 154" bằng cụm từ "khoản 4 và khoản 6 Điều 154" và cụm từ "3 ngày" thành cụm từ "3 ngày làm việc" tại khoản 2 Điều 8 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP";
Căn cứ 02 quy định trên thì các trường hợp người lao động nước ngoài không phải làm thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động nhưng phải báo cáo với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc gồm các đối tượng quy định tại khoản 4,6 Điều 154 Bộ Luật Lao động 2019 và khoản 1, 2, 8 và 11 Điều 7 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP.
Như vậy, doanh nghiệp sử dụng lao động là người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam theo quy định tại Khoản 8 Điều 154 Bộ luật Lao động vẫn phải thực hiện thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
2. Thực hiện việc xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp GPLĐ:
Doanh nghiệp thực hiện việc xác nhận người nước ngoài không thuộc diện cấp GPLĐ theo quy định tại Khoản 3 Điều 8 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP; trong đó mẫu văn bản đề nghị xác nhận được thực hiện theo mẫu số 09/PL1 ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bổ sung tại điểm n khoản 13 Điều 1 Nghị định số 70/2023/NĐ-CP.
3. Việc gửi thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động được thực hiện theo 3 hình thức: (i) Doanh nghiệp thực hiện nộp hồ sơ trực tuyến trên Cổng thông tin điện tử tỉnh Quảng Ninh tại địa chỉ: dichvucong.quangninh.gov.vn; (ii) Nộp trực tiếp hoặc (iii) gửi theo đường bưu điện về bộ phận tiếp nhận của Sở Lao động - TB&XH thường trực tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công tỉnhQuảng Ninh, phường Hồng Hà, thành phố Hạ Long từ quầy số 37 đến quầy sô 40).
Sở Lao động - TB&XH thông tin để bà Nguyễn Bích Châm được biết./.