Tại hội trường, đồng chí Trương Thị Mai, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội đã trình bày Báo cáo tiếp thu, giải trình, chỉnh lý dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi).
Đa số các đại biểu đều nhất trí với Báo cáo tiếp thu, giải trình, chỉnh lý của Ủy ban Thường vụ Quốc hội. Đồng thời, tập trung thảo luận, phân tích 4 vấn đề lớn: việc quy định mức trần thời gian của hợp đồng lao động xác định thời hạn mà tập trung cao chính là ở Điều 22; quy định thời gian làm thêm mà các nội dung liên quan và tập trung ở Điều 108 của luật; quy định thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ ở Điều 159; vấn đề tuổi nghỉ hưu của người lao động ở Điều 189.
Ngoài ra, các đại biểu còn góp ý thêm một số điều, khoản cụ thể về kỹ thuật xây dựng luật, về giải thích từ ngữ để bảo đảm rõ nghĩa và bảo đảm sự trong sáng của tiếng Việt, yêu cầu bảo đảm thống nhất với các luật khác đã được ban hành như Luật công đoàn, Luật doanh nghiệp, Luật công chức, viên chức. Các đại biểu Quốc hội cũng đặc biệt quan tâm và tỏ ý mong muốn trong luật và khi thi hành luật cần đề cao trách nhiệm của lãnh đạo các địa phương, trách nhiệm của người sử dụng lao động, trách nhiệm của tổ chức công đoàn, của các hiệp hội doanh nghiệp, trách nhiệm của các tổ chức chính trị xã hội…
Tham gia ý kiến đóng góp đối với dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi), đồng chí Ngô Thị Minh, ĐBQH tỉnh Quảng Ninh khoá XIII, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh, thiếu niên, nhi đồng của Quốc hội đã đề nghị một số nội dung như: Đề nghị bổ sung vào cuối khoản 2, điểm b của Điều 108 với nội dung như sau: “Tổ chức hoặc cá nhân sử dụng lao động chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc bố trí người lao động phải làm vượt số giờ tối đa và có trách nhiệm thanh toán đầy đủ số giờ thực tế mà người lao động phải làm thêm, vượt số giờ tối đa theo luật định”; Đề nghị trong điều Điều 159 chính sách đối với lao động nữ, ban soạn thảo cần có quy định về trách nhiệm của cơ quan sử dụng lao động nữ, về trách nhiệm của cơ quan Bảo hiểm xã hội, về trách nhiệm của gia đình người phụ nữ sinh con…
Bên cạnh đó, đồng chí cũng đề nghị Chính phủ cần tháo gỡ một số bất bình đẳng trong thực tiễn hiện nay do nảy sinh từ quy định tuổi nghỉ hưu giữa nam, nữ hiện nay; điều chỉnh để phụ nữ 2 năm rưỡi được tăng một bậc lương thì mới đảm bảo sự bình đẳng về việc hưởng tiền lương theo 12 bậc của khi phụ nữ về hưu ở tuổi 55; điều chỉnh 2 nội dung để đảm bảo việc thực hiện nghiêm túc của Quốc hội với Luật Bình đẳng giới đã được Quốc hội biểu quyết, thông qua; giao cho cơ quan chức năng nghiên cứu kỹ những quy định của Công ước CEDAW vì đây là một văn bản pháp luật quốc tế mà Việt Nam đã ký năm 1980 và được Quốc hội phê chuẩn năm 1982../.